Mobilitatea internațională a forței de muncă, un fenomen tot mai accentuat la nivelul pieței din România
Ne aflăm într-o perioadă de tranziție, cu instabilitate economică, care generează noi tendințe pe piața muncii și care continuă să schimbe paradigme cu privire la viitoarele previziuni. În ultimul timp majoritatea industriilor se confruntă cu o cerere de forță de muncă, fiecare dintre ele având vârfuri în care aceasta este mai acută, conform specificului industriei. Astfel, Gi Group, una dintre cele mai mari companii de resurse umane la nivel mondial, aduce o nouă abordare privind gestionarea deficitului de forță de muncă – importul și relocarea acesteia.
De ce muncitori din Asia?

Mass Recruiting
Soluția ideală pentru companiile care angajează volume mari de personal. Gi Group România recrutează echipe formate din 20 până la 200 de oameni.

Stabilitate
Personalul din Asia beneficiază de contract pe minim 1 an de zile, ceea ce permite o reducere semnificativă a ratei de fluctuație, oferind stabilitate

Garanție pentru clienți și candidați
Cu o echipă specializată în identificarea și personalizarea soluțiilor pentru clienți, Gi Group sprijină partenerii și clienții în politicile active de muncă și de luptă împotriva muncii nedeclarate și a evaziunii fiscale.