Aud adesea de la candidatii mei in interviuri” doresc sa plec de la jobul X pentru ca nu mai corespunde valorilor mele actuale” sau „nu ma mai regasesc in valorile organizatiei Y „ sau” imi doresc un job care sa se muleze bine pe valorile meleR...

În contextul unui interes şi al unei concurenţe din ce în ce mai mari pentru joburile entry-level din domeniile creativ-digitale, este necesar să cunoşti ce anume poate face diferenţa în cazul tău. Cum te pregăteşti pentru a începe şi încheia cu b...

Compania Gi Group, una dintre companiile lider la nivel global în domeniul resurselor umane, a încheiat procesul de achiziție al companiilor TACK (Consulteam România) și TMI, companii lider la nivel global în oferirea de servicii de consultanță și...

Care sunt cele mai importante aspecte de cunoscut în pregătirea pentru un interviu tehnic, cum decurge acesta şi ce recomandări esenţiale sunt de urmat în acest proces, aflăm în cele ce urmează, de la specialiştii Gi Group. Cum decurge un interviu...

Numărul de absolvenţi de facultăţi cu profil economic şi juridic este mai mare decât necesarul de pe piaţa muncii din cauza dezvoltării masive a învăţământului universitar privat, iar pregătirea lor din punct de vedere calitativ este îndoielnică, ...

Firma de recrutare şi închiriere de forţă de muncă Gi Group, cu acţionariat italian, a încheiat anul trecut cu o cifră de afaceri de 98 de milioane de lei, în creştere cu 80% faţă de anul 2014, potrivit datelor furnizate de reprezentanţii companie...

Salariile de 4-5 ori mai mici în România faţă de cele din ţările dezvoltate din Europa, lipsa ofertelor de muncă conforme cu nivelul de calificare, dar şi infrastructura deficitară sunt doar câteva din motivele pentru care o parte dintre români pr...

„In prezent, 80% dintre clientii nostri angajeaza oameni fara sa le ceara diploma de Bacalaureat. Multi dintre ei angajeaza in zone cu somaj foarte scazut si, pentru ca nu gaseau oameni, au scazut cerintele, astfel ca daca inainte solicitau ...